Il Metodo

Considero il coaching e il training strumenti indispensabili per permettere alle persone e alle organizzazioni un percorso di crescita equilibrato e durevole. 
L’individuo, protagonista e osservatore delle proprie dinamiche, viene stimolato a prendere consapevolezza di sé e delle proprie potenzialità, a rimuovere i propri fattori limitanti e ad assumere la piena responsabilità di sé e del suo impatto sui sistemi che abita. 
Contribuisco a rendere singolo e sistema ciascuno responsabile verso l’altro, stimolando un processo di integrazione e interdipendenza, grazie al quale vengono allineati i rispettivi obiettivi nell'ottica del perseguimento dello scopo comune.